Сделать правильный выбор
Бывшим школьникам помогли определиться с будущей профессией. Акция "Сегодня выпускник – завтра студент" прошла в 15 районах Иркутской области. Какие специальности востребованы сегодня на рынке труда – в нашем материале.
"Все работы хороши, выбирай на вкус". Это в детстве все так легко и просто. Реальный же выбор многих выпускников ставит в тупик. Сегодня за советом многие в буквальном смысле выстраивались в очередь. "Я понимаю, все волнуются за нас, это большой шаг в будущее, куда нам поступить, кем нам быть. Но я все же выбрала свою профессию, уже давно. Пришла на эту акцию, чтобы дополнительно для себя выбрать какую-то пользу. Может, будут предлагать какие-нибудь курсы, чтобы получить сертификат при том, что я уже буду учиться, и у меня будет сертификат, что я смогу работать", - говорит Анна Фомиченко, выпускница МОУ СОШ №36.
Самая главная цель акции - сориентировать школьников в выборе профессии, которая будет востребована. Министерство труда и занятости разработало прогноз кадровой потребности Иркутской области до 2020 года. Самые нужные специальности связаны, прежде всего, с промышленностью, сельским хозяйством, строительством. Не хватает медиков и учителей, особенно в сельской местности. Электрогазосварщиков, плотников, столяров, штукатуров, бетонщиков. Не хватает машинистов, крановщиков. По-прежнему востребованы инженеры различных специальностей. А вот юристы и экономисты в избытке. "Школьникам реально выбрать сейчас профессию, которая не принесет им дальнейшего разочарования в жизни. Рабочие профессии и оплачиваются сейчас достаточно достойно у нас на рынке труда, наравне с инженерными профессиями. Высококвалифицированный работник получает достойную заработную плату", - отметила Наталья Штыкова, начальник отдела трудоустройства и профессионального обучения Министерства труда и занятости Иркутской области.
В центр занятости ежегодно обращается порядка 45-ти тысяч молодежи в возрасте от 14 до 29 лет. Почти половина находит работу. В помощь специальные программы по трудоустройству. Среди них организация стажировки. И нередко, если стажер себя хорошо зарекомендовал, можно считать: местом работы он уже обеспечен.