Как найти работу инвалиду?
Трудоустройство инвалидов - тема проблемная. Это сегодня признают на всех уровнях власти. В правительстве России разработали программу под названием "Новая занятость", которая призвана решить, в том числе, и этот вопрос. На финансирование планируют выделить 135 млрд руб. в течение трех лет. В России сейчас нуждаются в рабочем месте более 800 тыс. людей с ограниченными возможностями. Как обстоят дела в Иркутской области? Легко ли найти работу и что для этого нужно сделать?
Андрей Кирхмеер трудится на производстве матрасов в Иркутске. Инвалид по зрению с детства, мужчина всю жизнь работал только на специализированных предприятиях общества слепых. Собирал резисторы для завода "Радиан", искрогасители для электромеханического завода. Последние 13 лет обшивает пружинные матрасы. Рассказывает, при упорной работе без перерыва удается сделать три штуки. Правда, заказы поступают неравномерно: произведенные вручную изделия оказываются дороже, чем у конкурентов. "По большому счету, это надо какой-то госзаказ с обеспеченной реализацией. Чтобы реализация от нас не зависела. То, что могли бы делать слепые люди, но государство бы обеспечивало конкретный заказ и продажу этой продукции. Ну то есть только на таком уровне можно, так сказать, для совсем слепых людей организовать какую-то работу", - говорит Андрей Кирхмеер.
На предприятии общества слепых "Бытовик" сейчас работают 50 человек, из них 27 - инвалиды. Делают матрасы, мебель, щетки и швабры, отшивают постельное белье. История у этого места солидная: еще до революции здесь существовала артель инвалидов. Большинство помещений с тех пор не менялись, многое требует ремонта. В советское время было 350 рабочих мест, осталось 50. Сокращение существенное, но стараются делать все возможное. "Инвалиды у нас работают не только тотальники и по зрению. Есть и ДЦПшники, и опорники. То есть принимаем на работу всех желающих, смотрим, что можем подобрать, какую работу им по возможности, по физическим способностям, по характеру. Стараемся никому не отказывать, но бывает, что и не получается", - рассказал Дмитрий Ломовицкий, главный инженер предприятия.
Создавать рабочие места для инвалидов обязаны все предприятия области с численностью более 100 человек. Сейчас в Приангарье таких 904. Число рабочих мест тоже определено законом. Для коммерческих организаций - 3 процента, для некоммерческих - 2 процента от численности работающих. Почти 6,5 тысяч инвалидов занимают такие квотируемые рабочие места. "Работодатели обязаны отчитываться в Центр занятости о том количестве рабочих мест, которые они создали и о тех вакансиях, которые они создали именно для инвалидов. И в данном случае я бы посоветовал работнику идти именно в Центр занятости, где ему выдадут перечень вакансий. И с этим направлением он идет к работодателю. И если он откажет, то возможна административная ответственность для такого нерадивого работодателя", - сообщил Максим Авдеев, замминистра труда и занятости Иркутской области.
В июле 2013 года в федеральный закон о социальной защите инвалидов Российской Федерации внесли изменения. Теперь квоту смогут назначать предприятиям с численностью от 35 человек по решению каждого региона. В Приангарье этот вопрос в ближайшее время рассмотрит новый состав Законодательного собрания.