Пришёл в агентство в поисках работы, а оказался в негосударственном пенсионном фонде
В одной из фирм иркутянам отказывают в подборе вакансий, пока они не согласятся перевести свои накопления в коммерческий фонд. Многие находятся в безвыходном положении и вынуждены соглашаться. Найти подходящую работу и не потерять при этом будущую пенсию попытался Николай Бессонов.
"Броская реклама одного из агентств, занимающихся подбором персонала, обещает быстрое трудоустройство, прямые контакты работодателей и доступ к обширной базе вакансий. Самое главное - совершенно бесплатно. Насколько это соответствует действительности, мы попытаемся узнать прямо сейчас".
Хочешь найти работу - переводи накопленную пенсию в наш фонд. Сотрудники этого агентства и пальцем не пошевелят, пока вы не пойдёте на уступки.
- А если я откажусь от заключения договора?
- Но у нас получается...
- Не будет сотрудничества?
- Да, обязательно надо заключить.
Иркутянка Мария оказалась в таком же положении. Её буквально сбило с толку предложение менеджера. "Мне сказали: "Пока не заполните данные документы, мы вам вакансию не предоставим". Вот, из-за безвыходности положения мне пришлось подписать эти документы на негосударственный пенсионный фонд", - говорит Мария, клиент рекрутингового агентства.
В государственном фонде говорят: жалоб на конкурентов от граждан поступает множество. В основном не устраивают методы привлечения клиентов. Людей часто вводят в заблуждение, предоставляют неполную информацию и обещают золотые горы. Когда для
получения вакансии приходиться рисковать будущей пенсией - такой способ юристы называют противозаконным. "В данной ситуации можно говорить о нарушении норм закона о защите прав потребителей. А именно статьи 16, которая прямо запрещает обуславливать приобретение каких-то товаров, услуг необходимостью приобретения каких-то других, не связанных с этим услуг", - поясняет Олег Смирнов, первый вице-президент адвокатской палаты Иркутской области.
Также сомнения у юристов вызывает и сам договор с негосударственным фондом: в нём нет ни подписи, ни печати. И еще: не всем клиентам после заключения соглашения посчастливилось получить заветную информацию о вакансиях.