Поступить на госслужбу станет проще
Кадры решают все. Вопросы государственной и муниципальной службы обсудили сегодня на окружном совещании в Иркутске. Область в этом вопросе - показательный пример. Состав чиновников в 2012 году обновился на две трети. Кстати, с 1 января этого года в силу вступил закон, по которому федеральные служащие на местах должны менять место работы каждые 3-5 лет. В ближайшее время регионам нужно разработать аналогичный документ. В Иркутской области он уже есть. По мнению федеральных властей, такой механизм поможет бороться с коррупцией и даст приток молодых кадров.
Поступить на госслужбу теперь станет проще. В регионе вводят систему дистанционных конкурсов в интернете. "На сегодняшний день проводится работа для того, чтобы в режиме on-line иметь полную возможность проведения видеоконференции. Надеемся, что до конца этого года, по крайней мере, мы себе эту задачу ставим, все муниципалитеты 2 уровня имели такую связь и возможность тестирования", - говорит Владимир Дорофеев, заместитель губернатора Иркутской области.
Отдельно рассмотрели вопросы кадрового резерва. Ежегодно около пяти тысяч должностей в Сибирском федеральном округе замещают из этого списка. Вместе с тем часть специалистов не дожидается своей очереди и уходит работать в другие сферы. По мнению участников совещания, решить проблему поможет новая система планирования.