Избили в отделе полиции

00:00, 25 октября 2011 г.

Участковый уполномоченный, инспектор патрульно-постовой службы и следователь 5-ого отдела полиции подозреваются в превышении должностных полномочий. Как установило следствие, 3 октября на остановке Бытовой у 25-летнего мужчины произошел конфликт с неизвестными молодыми людьми. В результате злоумышленники молодого человека избили, после чего скрылись.

На место прибыл экипаж ППС и для установления личности и всех обстоятельств происшествия доставил пострадавшего в 5 отдел полиции. Однако там его стали избивать, но уже сотрудники - участковый, следователь и инспектор ППС. Это сняла камера видеонаблюдения, которая установлена в коридоре отдела. Полицейские не знали, что она работает. На кадрах видно, как мужчину периодически пинают. Мимо проходящие сотрудники это видят, но никаких мер не принимают. В какой-то момент пострадавшему стало плохо. Ему вызвали "скорую". "Причины поведения полицейских достоверно сейчас устанавливаются, сами события происходили непосредственно в отделе полиции. Я думаю, это пока мое первоначальное мнение, что это все происходило просто из чувства безнаказанности, пренебрежения к тем нормам морали и закона, которые существуют", - говорит Сергей Сарапульцев, и.о.руководителя СУ СКР по Иркутской области.

Сейчас следственный комитет проводит проверку в отношении всех сотрудников, причастных к данному делу. "Цель - не только наказать виновных, но и установить причины, условия, способствующие совершению этого преступления. Я могу с ответственностью заявить, что по результатам этой проверки - она будет окончена сегодня-завтра - будет принято решение о наказании 15 сотрудников органов внутренних дел. Не только тех, кто принимал участие в избиении, но и тех, кто молчаливо наблюдал за действиями - равнодушно", - отмечает Сергей Левчугов, начальник оперативно-розыскной части собственной безопасности ГУ МВД России по Иркутской области.

Наказание понесут не только виновники, но и их руководители. Которые, по словам Сергея Левчугова, должны надлежащим образом контролировать своих подчиненных.