Новую систему оплаты труда работников амбулаторно-поликлинического звена вводят с этого года в Приангарье
Об этом сегодня журналистам сообщил министр здравоохранения Иркутской области Гайдар Гайдаров. Теперь заработная плата, а точнее - сумма стимулирующих выплат, которую получит сотрудник, полностью зависит от объема работы.
Такое нововведение, уверен Гайдаров, позволит значительно улучшить качество медицинских услуг в поликлиниках региона. Оценивать работу медиков будут по специальным критериям. Среди них - активность посещения пациентов на дому, выявление заболеваний на ранней и поздней стадиях, процент направления на госпитализацию. "Есть соответствующие показатели объема работы и соответствующие показатели качества. Без выполнения этих стандартов на ставку или полторы ставки для врачей различных специальностей и сестер в стационарах не может быть и речи о выплате стимулирующих надбавок. Главная цель и задача повышения - чтобы врач мог максимально обеспечить доступной и своевременной помощью тех, кто сидит у него за дверью", - говорит Гайдар Гайдаров, министр здравоохранения Иркутской области.
На повышение зарплаты для врачей и среднего медицинского персонала в амбулаторно-поликлинических учреждениях Иркутской области в 2011 году выделено 663 миллиона рублей, 15% суммы направят на закупку медикаментов. На повышение зарплаты в стационарах затратят почти 800 миллионов. Сейчас в области проходят специальные семинары для руководителей медицинских учреждений, где главврачи узнают, каким образом формировать зарплату сотрудникам в соответствии с новой системой оплаты труда.