Желающих работать в ГУВД проверяют "детектором лжи"

00:00, 21 октября 2010 г.

Восемнадцать претендентов на различные посты в структуре ГУВД по Иркутской области в этом году не добились повышения по службе. Это связано с применением новых методов психофизиологического обследования, а также полиграфа.

Такие требования к отбору введены в связи с изменениями в федеральном законодательстве, об этом сообщил сегодня на пресс-конференции исполняющий обязанности зам. начальника ГУВД области Игорь Самохвалов. Он отметил, что теперь запрещено принимать на работу в милицию тех граждан, которые привлекались к уголовной ответственности, даже если преследование прекращается за истечением срока давности. В целом же в ГУВД в этом году изъявили желание работать девятьсот человек. Из них двести были отсеяны, в том числе из-за применения новых методов. "Использование полиграфа и психофизических исследований проходят практически каждый день, например, при закреплении табельного оружия, при выходе сотрудника на службу, это уже стало обыденностью", - комментирует Игорь Самохвалов, и.о. заместителя начальника ГУВД по Иркутской области.

Также Самохвалов сообщил, что за девять месяцев этого года на 64 сотрудника ГУВД по Иркутской области были возбуждены уголовные дела, более 40% из них - на основании превышения служебных полномочий.