ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ

00:00, 29 ноября 2000 г.

В областной администрации сейчас рассматривается предложение вернуть дифференцированные надбавки к зарплатам бюджетников. В Приангарье они в свое время получили название "ножиковские". С инициативой выступил областной Совет профсоюзов, который несколько дней назад направил письмо на имя губернатора. Комментарии мы получили от председателя облсовпрофа Юрия Бакштановского. Он подтвердил, что документ действительно находится сейчас в Главном финансовом управлении области.

"Мы предложили там 3 варианта. Но пока я не хотел бы, чтобы они были озвучены. Мы подсказали губернатору, что сегодня во многих территориях, учитывая низкую зарплату работников бюджетной сферы, и в том числе учителей (впрочем, не только бюджетной сферы), губернаторы своими постановлениями обеспечивают доплаты, надбавки, как угодно их можно назвать, или какие-либо дифференцированные оплаты, или надбавки за классное руководство и прочее - разновидностей очень много, - мы представили ему все эти документы, и он сегодня их рассматривает", - прокомментировал председатель Иркутской областной организации Профсоюза Юрий Бакштановский. В свое время Борис Говорин отменил так называемые "ножиковские". Слишком много долгов было накоплено из-за необеспеченных доходами надбавок. Зарплата не выплачивалась месяцами и даже годами. Сейчас бюджетники получают деньги вовремя. Идею профсоюзов вернуть дифференцированные надбавки губернатор пока не комментирует. Но в своем выступлении перед ветеранами профсоюзного движения работников образования заметил - зарплату увеличивать надо. Обсуждали национальную программу возрождения России, и высказывали такую позицию: человек работающий должен получать столько, сколько позволяет ему это жить нормально, содержать свою семью, развиваться, жить в достатке.

Будут ли возвращены региональные надбавки? Если да, то в каком соотношении с зарплатой и стажем? Пока эти вопросы остаются без ответа. Но ясно, что отторжения у областной администрации предложение профсоюзов уже не вызывает.