В столицу Приангарья прибыл руководитель Роструда Юрий Герций
Долги по заработной плате, снижение напряженности на рынке труда, меры по стабилизации обстановки. Эти вопросы стали основными в ходе визита руководителя Роструда Юрия Герция в Иркутск. В столицу Приангарья он прибыл накануне. Уже успел побывать на нескольких предприятиях региона. А сегодня провел совместное совещание с губернатором Дмитрием Мезенцевым.
Конкретно продуманная. Так в самом начале Юрий Герций охарактеризовал работу областной службы по труду и занятости. Несмотря на сложную экономическую обстановку, рост числа безработных, сокращение зарплат на предприятиях, массовых возмущений нет. Но отрицать напряженность в обществе было бы опрометчиво. "Мы в рамках визита главы Роструда не имеем права не говорить о том сложном состоянии, о той сложной стилистике взаимоотношений работодателей и наемных работников, индикатором чему служит положение на ряде предприятий", - сказал Дмитрий Мезенцев, губернатор Иркутской области.
На сегодня в области насчитывается 1000 предприятий-банкротов. Задолженность по зарплате составляет 120 миллионов рублей. Как отметили на совещании, проблемы есть, но все они решаемы. Так, в ходе визита в Иркутск Юрий Герций побывал на Авиазаводе и ИрКАЗе. На предприятиях ввели опережающее обучение, задействовали сотрудников во временных общественных работах. Все это помогло сохранить рабочие места. Вообще реализация программы дополнительных мер в области почти стопроцентная, отметил Юрий Герций. "В целом программа реализуется в полном объеме. Мы надеемся, что тот объем мероприятий и дополнительных средств, которые были предусмотрены, а это более 500 миллионов рублей, будут израсходованы в полном объеме. И, конечно, будет организована занятость тех людей, которые являлись участниками программы", - говорил Юрий Герций, руководитель Федеральной службы по труду и занятости.
Программа дополнительных мер в 2010 году будет только наращивать темпы. Сейчас главное - снять напряжение в обществе. И не допустить новых массовых сокращений. Сегодня на совещании говорили не только о проблемах. Были и приятные моменты. Юрий Герций вручил руководителям восьми предприятий региона так называемые сертификаты доверия. Этот документ означает, что деятельность организаций полностью соответствует нормам трудового законодательства - в срок выплачивается зарплата, соблюдаются условия безопасности сотрудников. Также сертификат освобождает от проверок на три года. Трудовые инспекции и работодатели должны сотрудничать, а главное идти по пути доверия.