ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
Российско-шведский семинар, посвященный проблемам занятости населения, проходит в эти дни в Ангарске на базе модельного агентства занятости. Оно считается одним из лучших в России. Агентство никак не связано с модой. Здесь на практике отрабатываются различные модели сотрудничества с безработными.
Сотрудничество между шведским и ангарским департаментами продолжается несколько лет, несмотря на то, что разница в накопленном опыте трудоустройства населения в наших странах огромна. Шведской системе занятости около 100 лет, российской скоро исполнится 10. Тем не менее, модели работы в обеих странах похожи.
Модели работы давно известны и опробованы. Это - программа молодежной занятости, временное трудоустройство, общественно-полезный труд. По словам директора по труду шведского округа Фармленд Ерана Петерсена в его стране наиболее популярны сейчас профессии специалиста по компьютерам и журналиста. Зато ощущается явная нехватка медицинских сестер и тех, кто способен ухаживать за больными и престарелыми. Одна из главных проблем этой страны - найти работу для людей, которые не менее полугода считаются безработным. Самые неперспективные в этом плане слои населения - те, у кого нет специальности и образования, а также иммигранты из стран третьего мира.
В Иркутске активная политика борьбы с безработицей началась не более 2-х лет назад. Она считается затратной для бюджета, но Виктор Макаров говорит, что без финансирования на самом высоком уровне работа невозможна вообще. Сейчас эта деятельность приносит первые результаты.
Модельных центров, подобных ангарскому, в России несколько. С их помощью проблема безработицы постепенно решается. И большую поддержку таким центрам оказывают европейские коллеги.