Лучшую организацию Иркутска по развитию социального партнерства объявили сегодня в мэрии. В конкурсе участвовали 128 организаций. Это в 3,5 раза больше, чем год назад. Среди них учреждения производственной и непроизводственной сфер деятельности, здравоохранения, ЖКХ и транспорта. А также образовательных учреждений города.
К конкурсантам предъявляли несколько требований: наличие коллективного договора, соблюдение техники безопасности на рабочем месте. Но самое главное - отсутствие задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам за прошлый год. "Что такое социальное партнерство? Это ответственность руководителей перед тем, какие условия они создают работникам. Это безопасные условия труда, зарплата и все, что с этим связано. Поэтому конкурс, первое, что сделал, активизировал внимание и руководителей предприятий к этому вопросу, стараясь сделать так, чтобы каждый руководитель понял, что работа коллектива самого по себе зависит не только от того, как будут нажимать на работника, под давлением выполнять свою работу", - сказал Валерий Попов, заместитель начальника департамента экономики г. Иркутска.
Конкурс проводится третий год подряд. В этом году среди победителей - "Иркутскэнерго", сотый детский сад, Аэропорт - Иркутск и другие предприятия и организации.