Затраты на выплату компенсаций по временной нетрудоспособности и уходу за детьми возросли

00:00, 16 января 2007 г.

С 1 января в силу вступил новый закон. Согласно ему меняется принцип, по которому рассчитывают пособия. Теперь для начисления выплат в расчет будут брать так называемый общий страховой стаж, а не непрерывный, как раньше. При этом сохраняются действующие правила: до пяти лет стажа пособие выплачивают в размере 60 процентов от среднего заработка. Если человек работает не менее восьми лет, получит 80 процентов. Если больше - все сто. Кроме того, гражданин имеет право на оплату больничного листа в размере 60 процентов от заработной платы в течение 30 дней после увольнения. А максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности может составить 16125 рублей. "Пособие по временной нетрудоспособности будет исчисляться из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих наступлению нетрудоспособности, поделенному на календарные дни в данном периоде, умноженные на пропущенные календарные дни вследствие нетрудоспособности", - сказала Светлана Лобаева, начальник отдела правового обеспечения регионального отделения фонда социального страхования. Изменились и условия выплаты пособий по беременности и родам. Теперь их выдают работающим женщинам в размере среднего заработка. На случай ухода за больными детьми введены некоторые ограничения. Оплатят только 30 календарных дней. Если ребенок инвалид, не больше 120 дней.