Так считают сами люди с ограниченными возможностями. Один из них - инвалид третьей группы Виталий Дражевский. Несколько месяцев он пытается найти работу, но получает отказ. Между тем, трудоустроить инвалида обязаны.
Виталий Дражевский - инвалид с детства. Несмотря на это, у него солидный трудовой стаж - 20 лет. Но после того как предприятие, где он работал, было реорганизовано, Виталий остался не у дел. Живет на пенсию в 900 рублей. Почти вся она уходит на лекарства. Других источников существования у этого человека нет. Виталий давно и безуспешно ищет работу. Стоял на учете в центре занятости. Работодатели Виталия не замечают.
Виталий надеялся, что с этого года начнет действовать закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. И тогда он, электрик по профессии, сможет, наконец, начать зарабатывать. Ведь правовой документ предусматривает, что каждое предприятие обязано определенное количество своих рабочих мест отдавать инвалидам. Или, если такой возможности на производстве нет, платить в бюджет по 2,5 тысячи рублей за каждое такое место. Деньги должны идти на создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. "Оба эти пункта не выполняются. Опираешься ты на этот закон, приходишь на работу устраиваться, его никто не знает. И денег никто не платит. То есть рабочие места для инвалидов не создаются", - говорит Вячеслав Ангодаев, заместитель председателя общества инвалидов Кировского района.
Депутат Законодательного собрания, основной разработчик закона Валерий Лукин считает, что инвалиды уже сейчас в состоянии защитить свои права. "Если ему отказывает работодатель, то он должен взять у него письменный отказ, и, если инвалид считает его предвзятым, то он может обратиться в суд за восстановлением своих прав", - сказал Валерий Лукин.
Виталий Дражевский все еще надеется, что когда-нибудь его примут на работу. Он даже готов освоить новую специальность, если понадобится. Мечтает научиться работать с компьютером и приносить пользу себе и людям.