Педагоги Иркутской области не согласны с новой системой оплаты их труда. Планами правительства отменить единую тарифную сетку для работников бюджетной сферы обеспокоен и профсоюз работников образования. Напомним, предлагается дать муниципалитетам право по своему усмотрению устанавливать зарплату учителям и врачам. Профсоюзы считают, что это осложнит социальную ситуацию.
Ударом по интеллигенции называют новую систему оплаты труда, которую предложило правительство. С 1 октября 2003 года перестанет действовать единая тарифная сетка. Зарплата учителей будет зависеть от уровня школы или лицея, стажа работы и возможностей муниципалитета.
В этом есть свои плюсы. По словам профсоюзного лидера педагогов области Юрия Бакштановского, школы получат некоторую финансовую самостоятельность. Им разрешат, например, тратить часть так называемого надтарифного фонда на поощрение лучших учителей и дополнительно платить за классное руководство. Но эти положения называют "сладкой приманкой". Бакштановский считает, что они маскируют истинные цели новой концепции оплаты труда: "Государство сбрасывает с себя гарантии минимального уровня оплаты труда и передает их в муниципальные образования субъектов федерации".
Муниципалитеты будут решать, какой школе и сколько нужно выделить денег. Есть вероятность, что зарплата педагогов лицея будет резко отличаться от зарплаты учителей обычной средней школы, тем более, сельской.
Профсоюз работников образования направил письмо президенту страны, председателю правительства и депутатам Госдумы. Педагоги выражают сомнения в правильности и своевременности предложенной правительством реформы.